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相信大多數人都有聽說過人力資源外包業務，這是幫助企業解決人事方面問題的服務。那么究竟人力資源外包有哪些特點呢?

　　1、無形性

　　人力資源外包是一種服務，但是我們不能直接通過感受來看到或者是觸碰到實物。

　　2、異質性

　　人力資源外包是通過人來完成的一系列活動，因此也就不存在兩種一模一樣的人力資源外包服務。不同的外包公司，甚至是同一家公司里面的不同的工作人員，哪怕是同樣一個人在不同的時間段或者是情境下都會出現不同的服務。同樣的一種服務在不同的兩個人眼中也會有不一樣的感覺。

　　3、生產和消費同步性

　　人力資源外包服務和實物產品不一樣，實物商品是先生產出實物然后再銷售，而人力資源外包服務是在生產的過程當中同時完成消費，就算客戶和服務人員沒有什么接觸，但是在提供入職或者離職手續的時候，都算是在進行消費。

　　4、易逝性

　　人力資源外包服務是無法保留或者是退貨的，產生服務之后就要重新再進行生產。你不可能在和客戶打了1個小時電話之后，對方覺得不滿意，然后就把1個小時還給服務商。所以生產和消費是一起出現的。

　　以上就是人力資源外包服務的四個主要特點，希望能夠幫助大家對這一服務方式有更多的了解。